Lüdenscheid – Bei dem Ranking von Focus-Business belegt der Marktführer für Elektroinstallationstechnik den hervorragenden 17. Platz – An der Spitze sind Globalplayer wie Adidas, Google und Bayer.
Arbeitgeber machen mittlerweile viel, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen. Um die 1.000 nationalen Top-Arbeitgeber zu ermitteln, wertete das Marktforschungsinstitut Statista mehr als 127.000 Arbeitgeber-Beurteilungen aus. Das Ergebnis zeigt das Ranking „Die besten Arbeitgeber Deutschlands 2018“.
Und das sorgt bei Busch-Jaeger für Freude. Das Unternehmen aus Lüdenscheid liegt auf Rang 17. Ganz vorne im Job-Ranking des Magazins Focus-Business und der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu sind Weltkonzerne wie Adidas, Google und Bayer.
Im detaillierten Branchen-Ranking belegt Busch-Jaeger in der Kategorie Elektronik und Elektrotechnik Platz zwei hinter einem Unternehmen für Softwarewerkzeuge und -komponenten für die Vernetzung in elektronischen Systemen. Im Bereich Fertig- und Gebrauchsgüter ist Busch-Jaeger als Branchen-Sieger gelistet.
„Wir sind sehr stolz über diese hervorragende Platzierung. Die Identifikation mit dem Unternehmen und eine richtige Work-Life-Balance ist heutzutage sehr wichtig. Dies zu fördern, ist unsere Aufgabe und das leben wir auch tagtäglich bei Busch-Jaeger“, sagt Personalleiter Karsten Adenauer und fügt hinzu: „Es freut uns, dass das auch so bei unseren Mitarbeitern ankommt und angenommen wird. Bei uns sind sie Fans der Marke und agieren als Markenbotschafter. Busch-Jaeger ist von der DNA ein mitarbeiterorientiertes und familienfreundliches Unternehmen.“ Der Marktführer für Elektroinstallationstechnik engagiert sich für die Förderung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch beispielsweise familienbedingte Auszeiten, flexible Arbeitszeitregelungen oder Zuschüsse für die Kleinkindbetreuung. Ebenso werden Teilzeitausbildungen, Mentorenprogramme, Techniktage für Kinder und Jugendliche sowie Betriebsfeiern für die ganze Familie angeboten. Busch-Jaeger trägt das Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“.
Für das Job-Ranking wurden Mitarbeiter von mehr als 2.000 Unternehmen befragt, wie wohl sie sich bei ihrem Arbeitgeber fühlen. Die Beurteilungen stammen aus einer unabhängigen Online-Befragung, einer Umfrage unter Mitgliedern des sozialen Geschäfts-Netzwerks Xing sowie aktuelle Daten von Kununu, dem Arbeitgeber-Bewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber. Ein entscheidender Aspekt war, ob die Arbeitnehmer ihren Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Die Studienteilnehmer beantworteten einen umfangreichen Fragebogen rund um ihren Job. Statista wollte unter anderem wissen: Erkennt Ihr Arbeitgeber gute Leistungen an? Bringt Ihnen Ihr Vorgesetzter Wertschätzung entgegen? Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Im Ranking 2018 zeichnet sich insbesondere eines klar ab: Allen Arbeitgebern ist bewusst, dass nur motivierte Mitarbeiter ihr Unternehmen voranbringen.
