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Bereits 40 „Familienfreundliche Unternehmen“

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Zertifizierung auch 2015 – Noch wenige Restplätze frei – Anmeldung bis 31. März

Kreis Soest – Seit 2010 haben 40 Unternehmen im Kreis Soest unterschiedlichster Größenordnung und Branchenzugehörigkeit das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ erworben. Auch 2015 kann das Zertifikat wieder erworben werden. Es stehen noch wenige Restplätze zur Verfügung. Anmeldeschluss ist der 31. März 2015. Das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ wurde 2008 als Idee der Lokalen Bündnisse für Familie im Kreis Soest entwickelt und 2010 erstmals verliehen.

Jeder Arbeitgeber kennt die Situation: Beschäftigte verlassen aufgrund der Elternzeit das Unternehmen, oftmals langfristig oder für immer, weil sie für sich keine Ansätze zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehen. Auch die Pflege von Angehörigen wird aufgrund der alternden Gesellschaft zu einem Thema, das auch immer mehr Unternehmen vor Herausforderungen stellt. Mit dem Prozess „Zertifikat: Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ unterstützen und begleiten die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH und das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland (Competentia NRW) Unternehmen bei der Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung ihrer familienbewussten Personalpolitik.

Die Verleihung der Zerifikate „Familienfreundliches Unternehmen“ im Jahr 2014 (Foto: wfg).
Die Verleihung der Zerifikate „Familienfreundliches Unternehmen“ im Jahr 2014 (Foto: wfg).

„Neben fachlichen Inputs von Experten in drei Impulsveranstaltungen sowie einer Beratung im jeweiligen Unternehmen vor Ort erhalten die Teilnehmenden die Gelegenheit sich über gute Beispiele aus der betrieblichen Praxis auszutauschen, Ideen und Anregungen zu sammeln und sich zu vernetzen“, erläutert Kirsten Tischer, wfg Kreis Soest, die Vorteile des Angebotes. Christine Theiler-Hemmer, Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland, ergänzt: „Immer mehr Unternehmen erkennen: Eine familienbewusste Personalpolitik rechnet sich. In Zeiten des Fachkräftemangels sind neue Arbeitsmodelle gefragt, um Beschäftigte zu gewinnen und langfristig zu binden.“

Der Selbst-Check, das Anmeldeformular und die Terminübersicht stehen unter www.wfg-kreis-soest.de als Download bereit. Für weitere Informationen stehen Kirsten Tischer, wfg Kreis Soest GmbH, Telefon 02921/303479, und Christine Theiler-Hemmer, Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland, Telefon 02921/302025, zur Verfügung.

Competentia NRW wird finanziert durch das NRW-Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter (MGEPA) und den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE).

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