Olpe – Interessante Bewerber unter einem Dach: Mit der Bewerbung eines zentralen Bewerberpools für Jobsuchende in Südwestfalen intensivieren das Job- und Ausbildungsportal karriere-suedwestfalen.de und das Regionalmarketing der Südwestfalen Agentur ihre Zusammenarbeit.
Geschlossen treten die Partner dabei auf, Südwestfalen als ideale Lebens- und Arbeitsregion herauszustellen und entsprechend Mehrwerte für Jobsuchende gebündelt zur Verfügung zu stellen. Neu ist dabei der „Bewerberpool Südwestfalen“, in den sich Bewerber mit ihrem Profil eintragen und so von Arbeitgebern finden lassen können. „Wer auf der Suche nach einem Job oder einer Ausbildung in Südwestfalen ist, profitiert ganz erheblich davon, im Bewerberpool registriert zu sein“, erläutert Philipp Thöne von karriere-suedwestfalen.de. „Denn hier finden Bewerber und Unternehmen schnell und unkompliziert zusammen.“ Der Link zum Pool lautet: www.bewerberpool-suedwestfalen.com
„Das Regionalmarketing Südwestfalen sorgt für eine positive Wahrnehmung der gesamten Region und der attraktiven Arbeitgeber vor Ort. Wir sorgen gemeinsam mit den knapp 200 Mitgliedern des Vereins „Wirtschaft für Südwestfalen e.V.“ dafür, dass Südwestfalen als starker Standort mit tollen Perspektiven sichtbar wird.“, unterstreicht Marie Ting, Regionalmarketing Managerin bei der Südwestfalen Agentur.
„karriere-Suedwestfalen.de bietet als Stellenportal der Region dann eine Möglichkeit, dass Bewerber und Arbeitgeber sich digital auch finden“, ergänzt Philipp Thöne. „Regionalmarketing und Jobsuche ergänzen sich logisch – deswegen ist auch unsere Kooperation ein sinnvoller Schritt“. So profitieren auch die Unternehmen der Region, die nach guten Bewerbern suchen: Bei karriere-suedwestfalen.de bzw. im Verein „Wirtschaft für Südwestfalen e.V.“ registrierte Arbeitgeber können kostenlos auf den Bewerberpool zugreifen und so aktiv nach Fachkräften suchen. Bereits über 500 Bewerber sind schon mit einem aussagekräftigen Profil im Bewerberpool zu finden.
„Es freut uns sehr, dass wir nun mit dem ‚Bewerberpool Südwestfalen‘ den Mitgliedern einen weiteren Baustein zur Nutzung anbieten können“, so Marie Ting. „Das Paket für Mitglieder im Verein wird durch unsere Kooperation noch attraktiver: Eine Mitgliedschaft beinhaltet nun zusätzlich den kostenlosen Zugriff auf den Bewerberpool. Wer zudem das Angebot nutzen möchte, aktiv Stellenangebote bei karriere-suedwestfalen.de zu schalten, erhält als Mitglied des Vereins „Wirtschaft für Südwestfalen e.V.“ 20 Prozent Ermäßigung im ersten Jahr.“ Aktuell sind bereits über 2300 Stellenangebote von rund 550 interessanten Arbeitgebern aus der Region auf karriere-suedwestfalen.de ausgeschrieben.
Auch zukünftig wollen die beiden Partner geschlossen zum „Bewerberpool Südwestfalen“ einladen und ihre Marketingaktivitäten dahingehend bündeln. Auch weitere Aktionen und Projekte sind angedacht. Dabei hilft das breite Netzwerk der Akteure in Südwestfalen und die gemeinsame Zielsetzung, Südwestfalen als drittstärkste Industrieregion Deutschlands sowie als idealen Lebens- sowie Arbeitsraum weiter herauszustellen. „Wir sind allen Kooperationen gegenüber offen“, so Ting. „Letztlich ist man gemeinsam immer stärker als alleine.“
„Mit der Kooperation und dem gemeinsamen Bewerberpool bieten wir zudem eine sinnvolle Ergänzung zu den Beratungsmöglichkeiten der Agentur für Arbeit, die maßgeblich am Aufbau und am Erfolg des Standort-Portals beteiligt war und nach wie vor ist“, ergänzt Hubertus Winterberg, Geschäftsführer der Südwestfalen Agentur. Hier finden sich auch die Angebote der Arbeitsagentur.
