Finnentrop – Die Unfallkasse NRW hat zum achten Mal Prämien für guten Arbeits- und Gesundheitsschutz vergeben. Als einziges Unternehmen in kommunaler Trägerschaft aus dem Kreis Olpe wurde die Sparkasse Finnentrop von der Unfallkasse für besonders guten Arbeits- und Gesundheitsschutz ausgezeichnet.
Entscheidend für die Auszeichnung ist, dass die teilnehmenden Betriebe mehr als das gesetzliche Maß im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz leisten und im Bereich Sicherheit und Gesundheit eine Weiterentwicklung und Förderung stattfindet.
„Das Prämiensystem ist ein Anreizsystem mit dem Ziel, den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den Betrieben systematisch zu verankern. Es soll dazu beitragen, Unfälle zu vermeiden und die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu verbessern,“ so Gabriele Pappai, Geschäftsführerin der Unfallkasse NRW. „Nur ein Betrieb mit gesunden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für die Zukunft gut aufgestellt,“ so Pappai weiter.
Grundlage für die Beurteilung der Präventionsexperten ist ein Bewertungskatalog und die persönliche Prüfung von zwei Experten der Unfallkasse NRW, die nach einem Punktesystem den Arbeits- und Gesundheitsschutz bewerten. „Individuell, systematisch und dauerhaft, das sind für uns zentrale Qualitätskriterien“, so Gabriele Pappai.
Ein Bestandteil der Prüfung ist auch der Bereich „Gesundheitsförderung“. Je nach Betriebsart gibt es unterschiedliche Maßnahmen, die eingeleitet werden, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund bleiben.
Die Sparkasse Finnentrop führte im vergangenen Jahr zum Beispiel einen Gesundheitstag durch, bei dem unter anderem ein gesundes Frühstück und Vorträge zum Thema gesunde Ernährung angeboten wurden. Weiterhin werden regelmäßig „After-Work-Sportkurse“ angeboten, die von geschulten Trainern durchgeführt werden.
Ende November findet ein Tag zum Thema „Stressbewältigung“ statt. Ann-Kathrin Sowa, zuständig für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Sparkasse Finnentrop, hat ein abwechslungsreiches Programm zusammengestellt. So können die Mitarbeiter z. B. einen Workshop „Sicher und gelassen im Stress“ besuchen, eine Muskeltonus-Messung, durch die Verspannungen sichtbar werden, durchführen lassen und in einen Kurs zur progressiven Muskelentspannung hineinschnuppern.
Darüber hinaus werden zur Prämierung auch die Weiterentwicklung der Organisation, Festlegen der Verantwortlichkeiten, Sensibilisierung der Mitarbeiter und die innerbetriebliche Kommunikation begutachtet.
Seit 2008 haben sich 490 Kommunal- und Landesbetriebe oder Teile davon, um die Auszeichnung der Unfallkasse NRW beworben. In diesem Zeitraum wurden rund 4 Millionen Euro an die prämierten Betriebe ausgeschüttet. 186 Kreis-, Stadt- und Kommunalverwaltungen aus NRW haben bereits am Prämiensystem teilgenommen.
Für die Sparkasse Finnentrop nahmen Ann-Kathrin Sowa und Daniel Gerk die Auszeichnung entgegen.
